框架通常指的是一种组织或结构，用于指导或支持某种活动、过程或项目。在不同的上下文中，框架可以具有不同的含义和用途。以下是一些常见的框架类型：
1. 设计框架：用于指导产品设计、用户体验设计或界面设计的过程。它可能包括一系列的原则、指南或最佳实践，以帮助设计师创建一致、用户友好的产品。
2. 教育框架：用于指导教育课程、教学活动或评估方法的设计。它可能包括学习目标、教学策略、评估标准和反馈机制，以支持有效的学习和教学。
3. 业务框架：用于指导业务战略、运营管理或项目管理的过程。它可能包括市场分析、竞争分析、资源分配、风险管理等关键要素，以支持业务目标的实现。
4. 研究框架：用于指导研究项目的设计、执行和分析。它可能包括研究问题、理论框架、研究方法、数据分析方法和伦理考量，以支持科学、严谨的研究过程。
5. 心理治疗框架：用于指导心理治疗师与客户之间的互动和治疗过程。它可能包括治疗目标、治疗策略、评估工具和伦理标准，以支持客户的心理健康和福祉。
框架的目的是提供一种结构化的方法，帮助人们更有效地解决问题、实现目标或完成特定任务。它们通常是基于经验和研究的，旨在提供一种经过验证的方法，以提高成功的机会。
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